Friday, December 16, 2016

Felices Fiestas

Estimados todos,


La Coordinación de Idiomas Campus Sur le desea a toda la comunidad universitaria Felices Fiestas 2016 y un inicio de año 2017 lleno de éxitos, salud, paz, empleo, amor y mucho entusiasmo.

Pago intersemestrales en Sede Tlalpan

Estimados todos,

En Sede Tlalpan, estaremos en periodo vacacional del 18 de diciembre 2016 al 1o. de enero 2017.

Iniciamos actividades el 2 de enero 2017.

Si necesitas papeleta de inscripción para intersemestrales, favor de acudir a Coordinación de Idiomas Sede Tlalpan el 2 de enero a partir de las 11 am.

El último día para pagar los intersemestrales en Sede Tlalpan es el martes 3 de enero 2017.

Inicio de Intersemestrales en Sede Tlalpan el 2 de enero y fin de intersemestrales el 28 de enero.

Clases Corporativas para todos.

Friday, December 9, 2016

Intersemestrales

Estimados todos,

Los cursos intersemestrales licenciatura semestral abiertos en Campus Tlalpan son:

Tuesday, November 22, 2016

Tuesday, November 15, 2016

Friday, October 28, 2016

Ganadora "The Best Practice 2016"

Estimados compañeros de Inglés, Francés y Chino,


La semana pasada hubo una Reunión Anual de Idiomas en donde además de tener la oportunidad de estar presentes en diversas conferencias, cuyos contenidos compartiremos con ustedes, se premió al ganador de "The Best Practice".

En este año, la Lic. Azarel Bussey, Coordinadora de Idiomas Campus Tlalpan, obtuvo dicho reconocimiento con su proyecto: Strengthening student performance through learning portfolioproyecto con el que ha estado trabajando por varios meses y presentó en dicha reunión, ante autoridades como:

·         Lindsay Warwick, Advanced Practitioner at Bell, CELTA Trainer, Director of Campus, Writer and Teacher.
·         Silvana Richardson, Head of Teacher Development for Bell and the Quality Director for the Bell DELTA and Bell Teacher Campus Programmes.
·         Courtney Nicolaides, Academic Coordinator.
·         Ricardo Morales, Blended Learning Consultancy and Training Manager Cambridge University Press.
·         Ruy Albarran, Responsable Commercial CLE International MX
·         Joseline Castaños, Programme Director of Laureate Languages.
·         Gordon Lewis, VP Laureate Languages

·         Lenise Butler, National Director of Language Centers

Es un orgullo para nuestro Campus, contar con el profesionalismo, pasión y entrega de la Lic. Bussey hacia su trabajo y la búsqueda de la calidad académica en el aprendizaje del idioma Inglés con nuestros estudiantes.

Muchas felicidades y gracias por tu trabajo!!!




Encuesta

Friday, October 21, 2016

Saturday, October 8, 2016

Nuevo link para responder la encuesta FIMPES

Estimados todos,


Mucho agradeceré realizar su ejercicio FIMPES diariamente, en la siguiente liga:



Favor de escribir en Programa: IDIOMAS

Thursday, October 6, 2016

Visita Vicsa, Educanada, Education First

Los días 7 y 10 de octubre del presente, personal de las Agencias VICSA ,EDUCANADA y Education First estarán pasando a los grupos de bachillerato y licenciatura,  a dar información a sus estudiantes. 

Estimados docentes, favor de permitir la entrada a los representantes de dichas agencias.

Darán un breve comunicado.

Muchas gracias.

COYOACÁN
Día
Tipo de promoción y Nivel
Agencia
Lunes 10 de Octubre
Difusión en salones de Idioma  y stand/Bachillerato
VICSA
Viernes 7 de Octubre
Difusión en salones de Idioma  y stand/Bachillerato
EDUCANADA
Lunes 10 de Octubre
Difusión en salones de Idioma y stand/Licenciatura
Education First

Día Lince

Encuesta FIMPES

Estimados todos,

Mucho agradeceré realizar su ejercicio FIMPES diariamente, en la siguiente liga:





Favor de escribir en Programa: IDIOMAS

Wednesday, October 5, 2016

Documentos para Roster Docente

Estimados todos,

Con el gusto de saludarlos, me permito recordarles que todos formamos parte del Roster Docente, el cual debe tener nuestros documentos más importantes actualizados.

Por lo anterior, es de suma importancia que nos entregues una carpeta electrónica que contenga los siguientes documentos en PDF y con la nomenclatura que se indica posteriormente.

Su carpeta electrónica debe ser enviada a la Lic. Rosibel Domínguez al correo rosibel.dominguezc@uvmnet.edu con copia a su servidora martha.garciat@uvmnet.edu antes del sábado 08 de octubre 16:00 hrs.

El lunes 10 de octubre, ya deben estar las carpetas de todos los docentes en ambos correos por favor.
Esperando contar con su apoyo, estaré al pendiente de recibir sus carpetas electrónicas.


Documento
Nomenclatura
ejemplo:
1
Acta de Nacimiento
1 ActNac -clave empleado-apellido paterno-apellido materno - nombre
1 ActNac-12345-LopezVallejoSofia
2
CV Personal
2CV-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

3
Título de Licenciatura por ambos lados, escaneados del original)
3 TitLic-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

4
Cédula de Licenciatura (por ambos lados, escaneados del original)
4 CedLic-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

5
Grado de Maestría (por ambos lados, escaneados del original)
5 GradMtria-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

6
Cédula de Maestría (por ambos lados, escaneados del original)
6 CedMtria-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

7
Constancias de actualizaciones (Cursos sólo de los últimos 2 años. Un archivo por constancia con número consecutivo.
7 Cur1, Cur 2-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

8
RFC y/o CURP
8 CURP, RFC-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

9
Comprobante de IMSS (obligatorio documento oficial p. ej. Credencial IMSS, carta patronal de otra empresa)
9 Afimss-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

10
Credencial de elector y/o Pasaporte vigente
10 IFE, Pap-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

11
Comprobante de domicilio (maximo 3 meses de antigüedad p. ej. Luz, agua, predial, teléfono)
11 ComDom-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

12
Cartas – constancias laborales o docentes (TODAS) en hoja membretada, indicando puesto, fecha de inicio, termino y datos de contacto.  Un archivo por constancia con número consecutivo.
12 Cons1emp, Cons2emp-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

13
Formato FM2 O FM3 (sólo extranjeros)
13 FM-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

14
Constancia de percepción de impuestos (EN CASO DE CONTAR CON ELLA)
14 ConsPerImp-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre

15
Comprobante de afore
15 Afore-clave empleado-apellido paterno-apellido materno-nombre


Principio: Mejora de Procesos

Valor: Calidad de Ejecuciónsábado

Formato para CLOs

Estimados profesores:


A continuación les hago llegar el link en donde pueden encontrar el formato de LESSON PLAN que deberá utilizarse para la planeación de sus CLO.

Muchas gracias.


Monday, October 3, 2016

Link para encuesta FIMPES

Estimados todos,

Como todos están enterados, estamos en proceso de acreditación FIMPES y nos estarán pidiendo responder ciertas encuestas.

Dichos ejercicios, nos permitirán estudiar y conocer nuestra Filosofía y estar preparados para las entrevistas que nos harán.

Por lo anterior, mucho agradeceré su compromiso y apoyo para entrar al siguiente link y dar respuesta a la breve encuesta, iniciando hoy.

Los nombres de los docentes que participen, estarán apareciendo en los listados que se reportan a Dirección General Académica y Rectoría, por lo que es importante su participación.

Solicito que diariamente entren y respondan esta encuesta. Cada docente deberá tener 5 participaciones cada semana.

Si hay algún cambio en la liga, se los notificaré de inmediato.

EL LINK SE HA ACTUALIZADO. FAVOR DE REVISAR EL LINK 



Mtra. Martha García Torres
Language Center Campus Sur,

Saturday, October 1, 2016

Living the Institutional Philosophy

Dear teachers,

We have been sharing the Institutional Philosophy with our students.
Please share with us, one of your experience about it.

Please, ask your students to write a comment in their blog:

http://languagecoordinationcampuscoyoacan.blogspot.mx

I invite you to read some students' comments, and realize how important you are in their lives.

Thank you ")



Corporate homework for teachers

Please send it to your Language Coordinator and Director.

English Teachers:


1.       Write one Communicative Learning Objective (CLO) from the material you will teach in class.  Hand in to coordinator for review and comment, BY OCTOBER 1st.

2.       Write on full lesson plan for a class you will teach, including the CLO and the sequence.  Use the UVM Lesson Planning format.  Hand in to coordinator for review and comment  BY OCTOBER 20TH


3.       Record a whole or section of a class where you demonstrate what you are doing with the CLOs and how you work with students.  Deliver to coordinator for review and comment BY NOVEMBER 1st.

Language Department

Estimados Profesores de Inglés, Francés y Chino.


Es un placer para la Coordinación de Idiomas Campus Sur, poner a sus órdenes este medio de información.

En este blog encontrarán calendarios, fechas importantes, eventos, e  información que sea de su interés.

De cualquier manera, les solicito que estén en constante comunicación con su Coordinadora de Idiomas en Campus.




Teachers' Responsibilities

  • No absences are allowed; if you have a personal problem, be sure to talk to your language coordinator ahead of time.
  • You must arrive 10 minutes before the start of each day's session.
  • Turn in all assignments.
  • Prepare for each day's activities.
  • Speak English at all times.
  • Act professionally at all times.
  • Participate actively and enthusiastically.
  • Return material to Language Coordination before you leave.

Saturday, September 10, 2016

Dress Code

In general, you should dress in a manner that shows professionalism and pride in your appearance. 

Take notes:


  • Men must wear a shirt and tie everyday.
  • Pantyhose, stockings or socks are required.
The following items are prohibited:
  • Denim from Monday to Thursday. It is allowed on Fridays.
  • Prohibited everyday: Sports gear: sneakers, sweatshirts, t-shirts, hiking boots..

Training

Training

Teachers of both campuses have been in training, showing their expertise as Language teachers.

During these sessions, they had different activities. In one of them, they played different roles as demanding, careless or mean teachers or students, and had the opportunity to analize each situation.  In all of them, we agreed that it is the teacher who determines the development of his (her) class and students, so, it is important to know how to handle material and some key points that help us in a classroom.

Take note of the following important key points:

The topic of the class must be written on the board.
Elicit from students an affirmative/negative sentence as examples, so students have them on sight all the class.

You have a format to practice verbs. The first ten minutes of the class, work with verbs, practice verbs, play with verbs, use them. As a student told me once “We dislike them, but they help us”. What about if we modify that phrase and we say: 
“We learn them and they help us”.

One of our goals is that our students improve the use of verbs in written and in spoken.  You have quizzes (5 verbs) and exercises for homework (10 verbs). They have a consecutive number so you can choose the number that you need or you decide to work with. We will have a suprise contest, so practice with your students.


A tidy blackboard, helps student understand and learn.

Be sure your students understand concept and structure. 

While writing on the blackboard, have eye contact with your students and keep talking or eliciting from them.

Use different materials and techniques. An interesting and funny class, will give students meaningful learning.

The TTT should be the minimum, students must produce so practice is essential.

Example of quiz



Example of verb exercise


Thank you all for your participation :)